Als Unternehmen wollen sie …

… mit der Personalsuche schnell ans Ziel kommen und dabei Zeit und Nerven sparen? Kein Problem!

Unsere Leistungen für Sie:

Professionelle Stellenanzeigen: Wir schalten Ihre Stellenanzeigen anonymisiert auf den Portalen, auf denen Ihre Zielkandidaten suchen.

Große Bewerberdatenbank: Häufig müssen wir Ihre zu besetzende Stelle gar nicht ausschreiben. Denn unsere Kandidatendatenbank erlaubt es uns, direkt auf geeignete Profile zugreifen zu können. Dadurch können wir Ihnen umgehend eine erste Rückmeldung geben – spätestens innerhalb von 24 Stunden.

Bewerbermanagement: Unsere geschulten Recruiter lernen Bewerber in ausführlichen Interviews kennen und schlagen Ihnen am Ende nur solche Kandidaten vor, die fachlich wie menschlich passen. Dabei gilt bei uns: Lieber bieten wir nur ein passendes Profil an – anstatt drei durchschnittliche.

Organisation des Interviews: Wir übernehmen die oft lästige Koordination der Vorstellungsgespräche. Auf Wunsch stellen wir Ihnen beim Gespräch einen erfahrenen Recruiter zur Seite.

Direktansprache: Wir sind regional und auch in beruflichen Netzwerken wie Xing gut vernetzt. So können wir gezielt diejenigen Kandidaten qualifizieren, die zwar nicht aktiv auf Stellensuche sind, bei denen aber die Zeit reif ist für eine neue Herausforderung.

Spezialisierung: Der Fokus an unserem Standort Stuttgart liegt auf den Bereichen Bilanz- und Finanzbuchhaltung, Controlling sowie Entgeltabrechnung – von der Sachbearbeitungs- bis Leistungsebene.

Sie haben noch Fragen oder möchten direkt mit uns starten? Rufen Sie uns jetzt an!

Das sagen unsere Kunden

„Identifizieren sich stark mit dem Kunden“
- Erschienen auf ProvenExpert, 2017