Senior Network Engineer (w/m/d) in Menden ! Direktanstellung !

Für ein absolut krisensicheres Unternehmen suchen wir für den Standort Menden einen Senior Network Engineer (w/m/d) in Vollzeit zur festen Anstellung.

Sie sind ein IT-Experte!

Ist es bei Ihnen an der Zeit für eine neue Herausforderung? Berufliche Sicherheit ist Ihnen wichtig und Sie legen aller größten Wert auf einen starken Arbeitgeber mit großartiger Zukunftsperspektive?

Dann sind Sie hier genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt schnell & unkompliziert per WhatsApp, Email, telefonisch oder über unser Kontaktformular!

Die Stelle wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt (bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber).

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus:

• Sie beraten die Anwender sowie externe Kunden bei der Einführung oder Weiterentwicklung von Systemen und Technologien in Bezug auf Microsoft Server- und Clientlandschaft
• Sie unterstützen in Projekten und sin vertrauensvoller Ansprechpartner der Kunden
• Sie planen, koordinieren und führen Installationen sowie Konfigurationen an Servern, Switchen, Firewalls und Backupsystemen durch

Das sind Ihre Skills:

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich IT
• Fundierte Kenntnisse der Microsoft Windows Client Betriebssysteme
• Gute Kenntnisse mit Firewall-Systemen und VPN Anbindungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

In 3 Schritten zur neuen Herausforderung:

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalberaterin Elke Steinhauer unter der Rufnummer 0 23 71 / 820 71 - 11 jederzeit gerne zur Verfügung.

Ja, aber...? Passt es nicht so richtig?

Ist dieses Stellenangebot nicht ganz das, was Sie sich vorgestellt haben?
Bewerben Sie sich trotzdem: Wir können Ihnen immer wieder Stellenvorschläge unterbreiten als Industriekaufmann im Innendienst, Bürokauffrau / Bürokaufmann oder Mitarbeiter im Einkauf (w/m/d). Damit haben Sie die Auswahl.
Hier finden Sie weitere attraktive Stellenangebote:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html

Personalvermittlung – was ist das überhaupt?

Unser Kunde beauftragt uns mit der Suche nach einem geeigneten Kandidaten. Daraufhin startet unser Bewerbungsprozess: Wir schalten Stellenanzeigen, prüfen Kandidatenprofile und laden Bewerber zu einem ersten persönlichen Kennenlernen ein. Dabei möchten wir herausfinden, ob das Unternehmen auch zu Ihren Vorstellungen und Fähigkeiten passt. Im Vorstellungsgespräch mit unserem Kunden, stehen wir unseren Kandidaten dann mit Rat und Tat zur Seite. Unser Ziel ist es, dass Sie die Stelle bekommen, die zu Ihnen passt.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen an Sie: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Vertrauen ist die Basis jeder Zusammenarbeit:

Haben Sie schon schlechte Erfahrung mit Personaldienstleistern gemacht oder davon gehört? Unpassende Stellenvorschläge, keine Rückmeldungen, mangelnde Wertschätzung?

Wir sind Fischer & Partner und möchten um Ihr Vertrauen werben, weil wir konsequent einen anderen Weg gehen als viele Wettbewerber. Wir sind mehrfach ausgezeichnet worden. 2019 als bester Personalvermittler von Kununu und wiederholt auch 2023 als Top-Arbeitgeber vom Magazin Focus. Darauf sind wir stolz und das verdanken wir der guten Zusammenarbeit mit Menschen wie Ihnen! Wir sind seit fast 30 Jahren erfolgreich am Markt tätig und das Vertrauen von Bewerber/-innen wie Ihnen ist unser wertvollstes Kapital.

Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir echte Kümmerer und betreuen Sie persönlich und individuell. Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle. Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns absolut sicher. Daher kommen viele Bewerber auch nach vielen Jahren wieder auf uns zu, wenn sie zu einem späteren Zeitpunkt erneut auf Stellensuche gehen.

Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Wir freuen uns auf Sie.