Projektcontroller (w/m/d) mit Englisch für "Hidden Champion"

Für einen "Hidden Champion", der für seine Projektarbeiten unzählige Preise gewonnen hat, suchen wir Sie idealerweise per 01.11.2023 (auch später möglich ) als

PROJEKTCONTROLLER (W/M/D)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine dauerhafte und unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen (Personalvermittlung, keine Zeitarbeit!).

Wenn Sie Lust auf ein cooles und internationales Arbeitsumfeld haben, sind Sie hier genau richtig!
Das Unternehmen beschäftigt über 100 Mitarbeitende (20 Nationalitäten!) an top modernen Arbeitsplätzen, davon ca. 15 an einem zweiten deutschen Standort und ca. 40 in China.
Der Sitz Ihres neuen Arbeitgebers liegt am Rande der Stuttgarter City.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung an.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier zu bis zu 65.000 € p.a. verdienen.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

 

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie controllen die Projekte und sorgen damit für Transparenz mit Blick auf deren Wirtschaftlichkeit
• Dazu gehören u.a. Ad-hoc-Analysen und Plan‐/Ist‐Abweichungen
• Sie wirken mit bei der Budgetierung und beim Forecasting
• Sie entwickeln Kennzahlen
• Sie wirken mit bei der Optimierung der Controlling‐Instrumente
• Zur Abrechnung der Projekte, die Sie zuvor im System angelegt haben, erstellen Sie die Rechnungen an die Kunden
• Ergänzend übernehmens Sie Aufgaben aus der laufenden Finanzbuchhaltung inkl. Zuarbeiten zu den Monats‐ und Jahresabschlüssen
• Bei internationalen Projektarbeiten bringen Sie sich ebenfalls mit ein.

 

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Controlling. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Projektcontrolling sammeln.
• In den gängigen EDV-Anwendungen fühlen Sie sich sicher. Wenn Sie Lust sich in das Thema BI einzuwühlen: umso bessser!
• Sie sprechen fließendes Englisch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst mal, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind.

 

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung an bewerbung@fischerundpartner-personal.de senden.

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

 

Nicht ganz das, was Sie sich vorgestellt haben?
Bewerben Sie sich trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Controller in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter und Entgeltabrechner.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenboerse/stuttgart

 

Und kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!:

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%.

Weitere Informationen unter:

https://kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

 

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

 

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Vielen Dank für Ihr Interesse und Ihr Vertrauen!

 

P.S.:

Unser Qualitätsversprechen an Sie: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!