Leiter Entgeltabrechnung (w/m/d) inkl. Prozessen & Projekten

Für einen wirtschaftlich sehr gesunden und weiter wachsenden Arbeitgeber mit ca. 1.800 Mitarbeitenden und Stammsitz in der Stuttgarter City suchen wir Sie als

LEITER ENTGELTABRECHNUNG (W/M/D) INKL. PROZESSEN & PROJEKTEN

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine dauerhafte und unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen (Personalvermittlung, keine Zeitarbeit!).

Auf Grund des Unternehmenswachstums wird die Stelle neu geschaffen. Hier führen Sie 14 Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch, denen Sie u.a. ein kompetenter Ansprechpartner rund um deren fachliche Fragen sind.

Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Option auf einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche. Zudem bezahlt Ihnen das Unternehmen das Deutschland-Ticket der Bahn.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie führen Ihr Team von 14 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und entwickeln dieses weiter
• Ihr Team unterstützen Sie im Tagesgeschäft sowohl operativ als auch als Ansprechpartner für fachliche Fragen und für finale fachliche Entscheidungsfindungen
• Sie optimieren die Prozesse in Ihrer Abteilung
• Bei Projekten sind Sie federführend eingebunden
• Ein kleinerer Teil Ihres Teams sitzt an zwei weiteren innerdeutschen Standorten, was für Sie gelegentliche Dienstreisen bedeutet.

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung und mindestens drei Jahre in einer entsprechenden Leitung
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Optimierung von Prozessen sammeln
• Sie sind bereit zu zwei bis drei Dienstreisen pro Monat an die beiden anderen innerdeutschen Standorte
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist nur, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind.
  
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In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung an bewerbung@fischerundpartner-personal.de senden.

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Senior Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!:

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Die Plattform Kununu sagt über uns: "Der sehr professionelle, kompetente und freundliche Ansprechpartner für deutsche Jobsuchende aus sämtlichen Branchen stellt die Bewerber immer in den Mittelpunkt."

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Vielen Dank für Ihr Interesse und Ihr Vertrauen!

P.S.:

Unser Qualitätsversprechen an Sie: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!