Finanzbuchhalter (w/m/d) mit Homeoffice-Anteil für "Hidden Champion"

Für einen "Hidden Champion", der für seine Projektarbeiten unzählige Preise gewonnen hat, suchen wir Sie idealerweise per 01.09.2023 (auch später möglich ) als

FINANZBUCHHALTER (W/M/D)

mit Lust auf ein cooles und internationales Arbeitsumfeld und Interesse an einer fachlichen Weiterentwicklung, z. B. bei der Übernahme von Controlling-Aufgaben.

Der Sitz Ihres neuen Arbeitgebers liegt am Rande der Stuttgarter City. Das Unternehmen beschäftigt über 100 Mitarbeitende (20 Nationalitäten!) an top modernen Arbeitsplätzen, davon ca. 15 an einem zweiten deutschen Standort und ca. 40 in China.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung an.

Die Stelle können Sie ganz nach Wunsch flexibel mit 30 bis 40 Wochenstunden abdecken.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

 

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie übernehmen Aufgaben aus Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
• Die Sachkonten überwachen Sie und stimmen diese ab
• Bei der Erstellung der Monats‐ und Jahresabschlüsse (HGB) wirken Sie mit, u.a. bei den Rückstellungen und weiteren Jahresabschlussbuchungen
• Sie erstellen die Umsatzsteuervoranmeldungen und ermitteln die Vorsteuerabzüge
• Der Zahlungsverkehr ist bei Ihnen in zuverlässigen Händen
• Sie pflegen die Stammdaten (Kreditoren und Debitoren)
• Reisekosten prüfen und buchen Sie
• Sie kommunizieren mit dem Steuerberater sowie mit externen Partnern und Behörden
• Dazu wirken Sie mit beim Projektcontrolling, in das Sie sich einarbeiten können. Gleiches gilt für Aufgaben bei der BI-Software.

 

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Dazu bringen Sie belastbare Anwenderkenntnisse in einem der gängigen ERP-oder Buchungssysteme mit
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch. Gutes Englisch ist für die interne Kommunikation mit den zahlreichen internationalen Kollegen ein Mehrwert.
  
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst mal, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.
  

 

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung an bewerbung@fischerundpartner-personal.de senden.

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

 

Und kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!:

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%.

Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

 

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

 

Nicht ganz das, was Sie sich vorgestellt haben?
Bewerben Sie sich trotzdem: Wir können Ihnen immer wieder interessante Stellen als Finanzbuchhalter vorschlagen, ebenso als ebenso als Bilanzbuchhalter, Entgeltabrechner und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenboerse/stuttgart

 

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Vielen Dank für Ihr Interesse und Ihr Vertrauen!

 

P.S.:

Unser Qualitätsversprechen an Sie: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!