Finanzbuchhalter (w/m/d) mit hohem Homeoffice-Anteil für Unternehmensgruppe

Für eine große und erfolgreiche Unternehmensgruppe, einer der Großen ihrer Branche, mit Standorten national und international suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

FINANZBUCHHALTER (W/M/D).

Das Unternehmen hat seinen Sitz in Heilbronn und bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung bei flexiblen Arbeitszeiten.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 50.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle innerhalb des 12-köpfigen Buchhaltungs-Teams, geführt von einem top Vorgesetzen, ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

 

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie betreuen die Finanzbuchhaltungen mehrerer Standorte der Unternehmensgruppe ganzheitlich
• Dazu übernehmen Sie die Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung inkl. der Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen
• Sie wirken mit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) und pflegen die Konten
• Sie buchen Banken und Kasse
• In Abhängigkeit von Ihrer Erfahrung und Ihren Wünschen können dann weitere Themen dazukommen, damit Sie sich fachlich weiterentwickeln können und dauerhaft in der Stelle wohlfühlen.
• Mit der Managementebene arbeiten Sie eng zusammen.

 

Das sind Ihre Skills:

• Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Dazu bringen Sie belastbare Anwenderkenntnisse in einem der gängigen ERP-oder Buchungssysteme mit (idealerweise in SAP, aber keine Voraussetzung)
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Für die Zusammenarbeit mit der Managementebene verfügen Sie über eine große Verschwiegenheit
• Wir verzichten gerne auf weitere an dieser Stelle übliche persönliche Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.

 

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an bewerbung@fischerundpartner-personal.de senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

 

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

 

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

 

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Finanzbuchhalter in den Regionen Heilbronn, Ludwigsburg und Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Entgeltabrechner und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html

 

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

 

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!