Entgeltabrechner (w/m/d) mit flexiblen Arbeitszeiten & Homeoffice

Für ein alt eingesessenes und konjunkturunabhängiges Unternehmen mit top Arbeitsbedingungen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ENTGELTABRECHNER (W/M/D)

für eine dauerhafte und unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen (Personalvermittlung, keine Zeitarbeit!).

Der Sitz des Unternehmens liegt zentrumsnah in Stuttgart und ist mit dem Öffentlichen Nahverkehr ideal erreichbar.

In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Ihrer Berufserfahrung können Sie hier bis zu 54.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle kann mit 30 bis 39 Wochenstunden wahrgenommen werden und ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

 

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• einen Tarifvertrag mit jährlichen Gehaltsanpassungen
• komplett flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeiten!)
• 2 Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• 30 Urlaubstage
• eine Kantine mit Zuschuss zum Mittagessen
• Sozialleistungen (Fahrgeld, Jobrad, Zuschuss zur bAV, VWL)
• und einiges mehr.

 

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeitenden in den verbundenen Unternehmen
• Ergänzend pflegen Sie Zeit- und Personalstammdaten
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeitenden sind Sie die kompetente und freundliche Ansprechperson
• Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und kommunizieren mit Krankenkassen, Ämtern usw.
• Zu den Monats- und Jahresabschlüssen erbringen Sie Ihren fachspezifischen Beitrag
• Sie fertigen Statistiken und Auswertungen an.

 

Das sind Ihre Skills:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als in der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen Aufgaben
• In einem der gängigen Abrechnungssysteme haben Sie sattelfeste Anwenderkenntnisse, idealerweise in SAP (keine Voraussetzung)
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind.

 

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung an bewerbung@fischerundpartner-personal.de senden.

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

 

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!:

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%.

Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

 

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

 

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

P. S.:
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!