Controller (w/m/d) mit IFRS-Kenntnissen und gutem Englisch

Für die deutsche Tochter einer internationalen Gruppe (26 Länder, über 3.000 Mitarbeitende) suchen wir Sie idealerweise per 01.08.2023 als

CONTROLLER (W/M/D)

mit Knowhow in IFRS und sicheren Englisch-Kenntnissen.

Die deutsche Tochtergesellschaft hat ca. 200 Mitarbeitende und bundesweit sieben Standorte.
Der Sitz Ihres neuen Arbeitgebers liegt am südlichen Rand von Stuttgart.
Das Unternehmen bietet seinen B2B-Kunden als Großhändler Lösungen an, die auch in der Zukunft auf eine hohe Nachfrage treffen werden.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil nach erfolgreicher Einarbeitung an.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• In Ihrer Hand liegt die Kostenstellenrechnung, dazu kommen Soll-/Ist-Abweichungsanalysen
• Sie erarbeiten Forecasts und Budgets in Abstimmung mit den betreffenden Bereichen
• Für Investitionen und Projekte berechnen Sie deren Wirtschaftlichkeit
• Sie erstellen das Berichtswesen an die Konzernmutter
• An Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB und Überleitung nach IFRS) arbeiten Sie ebenfalls mit
• Ihrem Kollegen im Vertriebscontrolling sind Sie eine wertvolle Unterstützung
• Für die Geschäftsleitung sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner in betriebswirtschaftlichen Themenstellungen
• Ergänzend optimieren Sie die bestehenden Controllinginstrumente.

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie verfügen über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, u.a. im Reporting, sowie über solide Kenntnisse in IFRS
• Idealerweise haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium o. vglb. erfolgreich abgeschlossen
• Berufserfahrung aus einem internationalen Umfeld ist nice to have, aber keine Voraussetzung
• Dazu bringen Sie belastbare Anwenderkenntnisse in einem der gängigen ERP-Systeme mit, gerne in SAP oder Navision
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Englisch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist nur, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung an bewerbung@fischerundpartner-personal.de senden.

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Senior Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Nicht ganz das, was Sie sich vorgestellt haben?
Bewerben Sie sich trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Controller in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Finanzbuchhalter und Bilanzbuchhalter.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!:

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Die Plattform Kununu sagt über uns: "Der sehr professionelle, kompetente und freundliche Ansprechpartner für deutsche Jobsuchende aus sämtlichen Branchen stellt die Bewerber immer in den Mittelpunkt."

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Vielen Dank für Ihr Interesse und Ihr Vertrauen!

P.S.:

Unser Qualitätsversprechen an Sie: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!