Bilanzbuchhalter (w/m/d) für erfolgreichen Marktführer

Für einen erfolgreichen und weiter wachsenden Marktführer mit ca. 1.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von ca. 200 Mio € p.a. suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

BILANZBUCHHALTER (W/M/D).

Das Unternehmen erbringt anspruchsvolle technische Dienstleistungen und hat seinen Sitz im Raum Gerlingen.

In der Buchhaltung arbeiten viele langjährige Mitarbeitenden bei entsprechend geringer Fluktuation.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

 

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuungszuschuss
• die Möglichkeit, Entgelt in Urlaubstage umzuwandeln
• die Option auf eine zusätzliche variable Vergütung bei Unternehmenserfolg und bei Erreichung persönlicher Ziele
• eine Sachbezug-Karte für mehr Netto vom Brutto
• eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Jobrad-Leasing
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Gesundheitsförderung.

 

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie erstellen selbstständig die Monats- und Jahresabschlüsse (HGB)
• Dabei übernehmen Sie u.a. die Themen Abgrenzungen und Rückstellungen
• Sie wirken zudem mit bei bilanziellen Sachverhalten
• Auch in der Anlagenbuchhaltung arbeiten Sie mit
• Für Ihre Aufgaben stehen Sie in engem Austausch mit den Konzerngesellschaften und der Steuerberatung.
• Bei der Optimierung von Prozessen und der EDV-Landschaft bringen Sie sich gerne ebenfalls ein, ebenso bei Projektarbeiten.

 

Das sind Ihre Skills:

• Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der selbstständigen Abschlusserstellung und haben die dafür notwendige Erfahrung aus der laufenden Finanzbuchhaltung
• Dazu bringen Sie belastbare Anwenderkenntnisse in einem der gängigen ERP-oder Buchungssysteme mit
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch. Ergänzende haben Sie gute Kenntnisse in Englisch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.

 

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung an bewerbung@fischerundpartner-personal.de senden.

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

 

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!:

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%.

Weitere Informationen unter:
https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

 

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

 

Nicht ganz das, was Sie sich vorgestellt haben?

Bewerben Sie sich trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen!

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenboerse/stuttgart


Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

P. S.:
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!