Bilanzbuchhalter mit IFRS (w/m/d) für große top Steuerkanzlei mit Homeoffice-Anteil

Für eine große und top top Steuerberatung suchen wir Sie zur Übernahme von wenigen Großmandaten (GmbHs) als

BIANZBUCHHALTER (w/m/d)!

Hier haben Sie die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von ca. 50 Prozent nach erfolgreicher Einarbeitung.
Die Stelle kann flexibel mit einem Umfang von 20 bis 40 Wochenstunden wahrgenommen werden.

Bewerbern, die wir in der Vergangenheit hierhin vermitteln durften, wurde der rote Teppich ausgerollt, indem die Stellen auf die Wünsche der Bewerber zugeschnitten wurden.
Wir sagen: Endlich mal eine Steuerberatung, die es verstanden hat, wie man seine Mitarbeitenden langfristig bei Laune hält, auch mit Blick auf Überstundenbegrenzung!

Das Unternehmen mit Sitz in Stuttgart hat mehrere Standorte deutschlandweit und pflegt wie beschrieben einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden.

Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen (bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber).

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

 

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie bearbeiten die internationaler Bilanzbuchhaltungen Ihrer Mandanten  
• Dazu erstellen Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
• Sie fertigen u.a. Umsatzsteuer-Voranmeldungen und BWAs
• Sie sind kompetente und verlässliche Schnittstelle zu Ihren Mandanten in Abstimmung mit den beteiligten Wirtschaftsprüfen und Steuerberatern
• Sie wirken mit bei buchhalterischen Sonderprojekten und bringen sich ein bei der Prozessoptimierung.

 

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder vglb. erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bilanzierung nach IFRS
• Sie haben gute Anwenderkenntnisse in einem der gängigen Buchhaltungssysteme, idealerweise in Datev
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind.

 

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung an bewerbung@fischerundpartner-personal.de senden.

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

 

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

 

Nicht ganz das, was Sie sich vorgestellt haben?

Bewerben Sie sich trotzdem: Wir können Ihnen als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter, Entgeltabrechner und Controller immer wieder interessante Stellen vorschlagen.
Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenboerse/stuttgart

 

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!:

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Die Plattform Kununu sagt über uns: "Der sehr professionelle, kompetente und freundliche Ansprechpartner für deutsche Jobsuchende aus sämtlichen Branchen stellt die Bewerber immer in den Mittelpunkt."

 

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

 

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Vielen Dank für Ihr Interesse und Ihr Vertrauen!

 

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!