Fischer & Partner Blog
Time to say goodbye...
18.12.2019
Nach 15 Jahren verlässt Prokuristin und Senior Personalberaterin Michaela Quinkert Fischer & Partner. Ihre nächste berufliche Station bringt sie ins tiefe Sauerland. Gemeinsam werfen wir zum Abschied einen Blick auf die letzten Jahre.
Absolute Spitze im Jubiläumsjahr!
27.11.2019
Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH belegt im kununu Ranking „Die besten Arbeitgeber und Vermittler unter den Personaldienstleistern“ Platz 1. Damit zeigen wir, dass gute Personalvermittlung auf Augenhöhe stattfindet.
Mentorenprogramm - Ein spannendes Jahr
13.11.2019
12 Monate unterstütze Fischer & Partner Geschäftsführer Tobias Davidsson die HAMBL Group im Rahmen des Mentorenprogramms. In der September/Oktober Ausgabe berichtet der Unternehmerverlag Südwestfalen über das finale Treffen aller Mentoren.
Wachstum verpflichtet
30.10.2019
Passend zum 25-jährigen Firmenjubiläum , berichtet das 'Unternehmertum Südwestfalen' in seiner September/Oktober-Ausgabe über die Höhen, Tiefen, Hindernisse und Erfolge die Fischer & Partner seit seiner Gründung erlebt hat.
Vertrauen lohnt sich!
16.10.2019
Vertrauen ist gut – Kontrolle ist besser! Das klingt trivial und ist dennoch Alltag in vielen Firmen – mit fatalen Folgen.
Unser Geschenk für Sie!
01.10.2019
Fischer & Partner wird 25! Das möchten wir feiern und haben deshalb eine ganz besondere Überraschung. Ab 01.10.2019 profitieren Mitarbeiter von Fischer & Partner gleich mehrfach - mit unserem exklusiven Mitarbeiter-Vorteilsprogramm.
Neues und Bewährtes: Mischen is possibel!
25.09.2019
Längst haben wir uns daran gewöhnt, dass sich Dinge extrem schnell verändern. Die kurze Lebensdauer, das beschleunigte Kommen und Gehen von Artikeln und Aktionen bestimmen unseren Alltag.
Land unter?!
11.09.2019
Immer mehr Daten, immer weniger Struktur: Das ist Alltag in vielen Unternehmen. Mehr Produktivität, weniger Suchzeiten lautet daher die oberste Devise in Sachen Email-Flut. Um das Chaos zu beherrschen, reicht es oft schon, einige wenige Regeln konsequent zu beachten.